Coordenação do Curso de Ciências Econômicas

Estágios

AVISOS IMPORTANTES – ESTÁGIOS (COE / COORDENAÇÃO)

Última análise da COE em 2025

Informamos que o dia 10/12/2025 foi a última data de análise da Comissão Orientadora de Estágios (COE) neste ano, conforme comunicado nos e-mails enviados anteriormente.

Na semana do dia 15/12, serão analisadas apenas correções referentes a processos que ficaram pendentes da semana anterior.

Os processos que permanecerem com inconsistências serão indeferidos, sem possibilidade de nova correção, em razão do recesso de final de ano.

Recesso de final de ano

Período: de 22/12/2025 a 02/01/2026

Não haverá atendimento pela Coordenação do Curso nem pela COE.

Próxima análise da COE: 07/01/2026
Os documentos de estágio devem ser enviados a partir de 03/01/2026.

Período de férias da equipe

De 15/01 a 20/01/2026
Recomenda-se evitar o envio de documentação de estágios, pois grande parte da equipe da COE e da Coordenação estará em período de férias.

De 21/01 a 30/01/2026
Não haverá atendimento para estágios, em razão do período de matrículas em disciplinas.

Mês de fevereiro

Fevereiro/2026
Em função do ajuste de matrículas, recomenda-se evitar o envio de documentação de estágios, devido à alta demanda de trabalho.

Orientações para submissão de pedidos de estágios a partir de 2024

A documentação deve ser encaminhada com antecedência mínima de 15 dias úteis prévios à data de início das atividades de estágio que constar no contrato/aditivo.
O envio da documentação para análise da Comissão Orientadora de Estágio (COE) poderá ocorrer, no máximo, até às 17 horas de toda terça-feira que anteceder o calendário de análise de estágios pela COE. Ou seja, contratos recebidos até as 17 h de terça-feira são analisados no dia seguinte. Contratos recebidos depois da terça (17h00) ou depois serão analisados somente na próxima quarta-feira.
Em todo novo contrato de estágio / aditivo / rescisões / relatórios que foram intermediados por Agentes/Agências de Estágio/intermediadoras deverão ter, também, a assinatura por parte do Agente/Agência de Estágio responsável.
- Relatórios, aditivos e rescisões deverão ser emitidos pela Intermediadora que fez o contrato original.
A documentação, devidamente assinada pelo(a) estudante e pela empresa concedente, deve ser enviada para coordeco@ufpr.br.
O título do e-mail enviado deve ser obrigatoriamente ESTÁGIO. Nunca enviar solicitações de estágio como resposta em emails de outros assuntos.
As assinaturas pela empresa e pelo aluno poderão ser eletrônicas, caso tenha algum método de autentificarão digital que a COE ou Coordenação achem válidas.
Todos os documentos devem ser encaminhados em pdf único legível. No nome do arquivo não utilizar caracteres especiais, tais como: cedilha (ç), asterisco (*), parênteses ( ), colchetes [ ], percentual (%), acentos etc. Se for necessário, utilizar o hífen (-) para separar mais de um nome.
é possível juntar arquivos PDFs em sites como: ILOVEPDF , SMALLPDF, COMBINEPDF, entre outros links que tem a função disponível ou em Programa específico.
Só será aberto processo interno e a documentação encaminhada para análise da COE/COAFE se a documentação estiver completa.
Estágios cujos horários de atividades coincidam com o turno original de matrícula do(a) estudante não serão deferidos pela COE.
Realização de estágios TOTALMENTE remotos: serão permitidos quando constar, no contrato/aditivo, que o estágio é totalmente remoto, e em casos em que a empresa fica fora de Curitiba e RMC. Contudo, os horários de atividades a serem cumpridos no estágio não podem, nunca, coincidir com o turno original de cada estudante.
O regulamento de estágios continuará a ser seguido pela COE.
Após análise da COE, somente nas quartas-feiras, o processo é encaminhado para a COAFE/Unidade de Estágios, a depender do encaminhamento interno, pode ficar pronto na quinta-feira até a segunda-feira da outra semana, pois podem ocorrem atrasos nas assinaturas nos despachos necessários. O processo poderá levar até 3 dias úteis para ser despachado de volta pela COAFE devido à grande demanda de processos que chegam para análise na Unidade de Estágios.
O(A) estudante deve guardar toda documentação enviada e recebida referente ao processo de estágio.

ATENÇÃO: a Coordenação do Curso sempre providenciará a assinatura do(a) docente que será o(a) orientador(a) das atividades de estágio.

Consulte o regulamento de Estágios do Curso de Ciências Econômicas: ANEXO IV – REGULAMENTO DE ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO

Roteiro para Submissão de Solicitações

Novo Contrato

Deverá encaminhar:

1.  Termo de Compromisso: Se o Termo não foi emitido pelo CIEE (ou outra agência de estágios), ou se a empresa concedente não possuir modelo de contrato, você poderá utilizar o modelo de termo de compromisso que consta no link a seguir. O termo deve vir assinado por você, pelo supervisor do estágio e pelo(a) responsável pela empresa: Estágio UFPR

O termo deve ser enviado com a assinatura do(a) responsável pela empresa e pelo(a) estudante;

2. Compromisso de Orientação. O formulário pode ser acessado neste link a seguir e ser assinado pelo(a) estudante: https://sociaisaplicadas.ufpr.br/coordeco/formularios/

3. Declaração de Ciência, por parte do(a) estudante, sobre a necessidade de se entregar o Relatório de Atividades desenvolvidas no estágio a cada seis meses: https://sociaisaplicadas.ufpr.br/coordeco/formularios/declaracao-entrega-de-relatorio-de-estagios/

4.  Histórico escolar IRA: disponível no SIGA

5. Histórico escolar Integralização Curricular: disponível no SIGA

6. Declaração de experiência. Se o(a) supervisor(a) na empresa não for formado(a) em Ciências Econômicas você deverá providenciar, junto à empresa, uma declaração de experiência assinada pelo(a) supervisor(a) na empresa, conforme este modelo: Estágio UFPR

7. Plano de estudos. Somente discentes com carga horária vencida superior a 2000 horas devem preencher, para o semestre atual e para cada semestre que falta para concluir o curso: https://sociaisaplicadas.ufpr.br/coordeco/wp-content/uploads/sites/9/2017/07/PLANO-DE-ESTUDOS-COE.pdf

Termo Aditivo

Deverá encaminhar:

1. Termo de Aditivo: Se o Termo não foi emitido pelo CIEE (ou outra agência de estágios), ou se a empresa concedente não possuir modelo de contrato, você poderá utilizar o modelo de termo de compromisso que consta no link a seguir. O termo deve vir assinado por você, pelo supervisor do estágio e pelo(a) responsável pela empresa: Estágio UFPR

2. Compromisso de Orientação. O formulário pode ser acessado neste link a seguir e ser assinado pelo(a) estudante: https://sociaisaplicadas.ufpr.br/coordeco/formularios/

4.  Histórico escolar IRA: disponível no SIGA

5. Histórico escolar Integralização Curricular: disponível no SIGA

6. Relatório de estágio: Se a empresa não possuir um modelo de relatório, você poderá utilizar o modelo presente no link a seguir. O formulário precisa vir assinado por você e pelo(a) supervisor(a) na empresa. Caso o(a) supervisor(a) que assinou seu contrato inicial tenha sido alterado(a) ou saído da empresa, você deverá pedir à empresa um aditivo com a troca de supervisor atestando esse fato e indicando quem passou a ser o supervisor(a). Acesse o modelo de formulário: Estágio UFPR

7. Declaração de experiência. Se o(a) supervisor(a) na empresa não for formado(a) em Ciências Econômicas você deverá providenciar, junto à empresa, uma declaração de experiência assinada pelo(a) supervisor(a) na empresa, conforme este modelo: Estágio UFPR

8. Plano de estudos. Somente discentes com carga horária vencida superior a 2000 horas devem preencher, para o semestre atual e para cada semestre que falta para concluir o curso: https://sociaisaplicadas.ufpr.br/coordeco/wp-content/uploads/sites/9/2017/07/PLANO-DE-ESTUDOS-COE.pdf

Rescisão

*** Só deve ser encaminhado termo de rescisão para registro da Coordenação do Curso no caso de estágios que terminaram antes da data final prevista no contrato.

Deverá encaminhar:

1. Termo de Rescisão: Se o Termo não foi emitido pelo CIEE (ou outra agência de estágios), ou se a empresa concedente não possuir modelo de contrato, você poderá utilizar o modelo de termo de compromisso que consta no link a seguir. O termo deve vir assinado por você, pelo supervisor do estágio e pelo(a) responsável pela empresa: Estágio UFPR

2. Relatório de estágio: Se a empresa não possuir um modelo de relatório, você poderá utilizar o modelo presente no link a seguir. O formulário precisa vir assinado por você e pelo(a) supervisor(a) na empresa. Caso o(a) supervisor(a) que assinou seu contrato inicial tenha sido alterado(a) ou saído da empresa, você deverá pedir à empresa um aditivo com a troca de supervisor ou uma declaração atestando esse fato e indicando quem passou a ser o supervisor(a). Acesse o modelo de formulário: Estágio UFPR

3. Ficha de avaliação de estágio: Se a empresa não possuir um modelo de ficha de avaliação dos estágios, você poderá utilizar o modelo presente no link a seguir. O documento deverá vir assinado por você e pelo(a) supervisor(a) na empresa. Caso o(a) supervisor(a) que assinou seu contrato inicial tenha sido alterado(a) ou saído da empresa, você deverá pedir à empresa um aditivo com a troca de supervisor uma declaração atestando esse fato e indicando quem passou a ser o supervisor(a). Acesse o modelo de formulário: Estágio UFPR

Relatório Semestral ou Relatório Final de Estágio

Para relatórios semestrais deverá encaminhar:

1.Relatório de estágio: Se a empresa não possuir um modelo de relatório, você poderá utilizar o modelo presente no link a seguir. O formulário precisa vir assinado por você e pelo(a) supervisor(a) na empresa. Caso o(a) supervisor(a) que assinou seu contrato inicial tenha sido alterado(a) ou saído da empresa, você deverá pedir à empresa um aditivo com a troca de supervisor. Acesse o modelo de formulário: Estágio UFPR

Para relatórios de estágios que terminaram dentro do prazo do contrato:

2.Ficha de avaliação de estágio: Se a empresa não possuir um modelo de ficha de avaliação dos estágios, você poderá utilizar o modelo presente no link a seguir. O documento deverá vir assinado por você e pelo(a) supervisor(a) na empresa. Caso o(a) supervisor(a) que assinou seu contrato inicial tenha sido alterado(a) ou saído da empresa, você deverá pedir à empresa um aditivo com a troca de supervisor ou uma declaração atestando esse fato e indicando quem passou a ser o supervisor(a). Acesse o modelo de formulário: Estágio UFPR