Ingresso da UFPR: 24/02/2010. Doutora em Psicologia Social pela Universidade de São Paulo (2007). Mestre em Psicologia Social pela Universidade de São Paulo (2002). Graduada em Psicologia pela Universidade Federal do Paraná (1997). Pesquisadora na área de Análise das Organizações e estratégia, pesquisando os seguintes temas: comportamento organizacional, significados e tempo do trabalho, conflitos trabalho família, identidade, cultura, mudança e poder nas organizações. Atuou como consultora empresarial na área de cultura, identidade, estrutura organizacional, poder e política nas organizações, sofrimento psíquico e stress no trabalho. Atua no curso de Administração da Universidade Federal do Paraná na área de Administração Geral desde 2010, ministrando a disciplina “Comportamento Organizacional”.

Data de publicação: 28 de março de 2018