O PPGOLD realizou no mês de abril uma pesquisa para compreender o impacto do PPGOLD na trajetória profissional dos egressos. Foram 77 respostas do total de 113 egressos. A taxa de resposta de quase 70% mostra representatividade dos resultados e permite fazer algumas afirmações.
A primeira delas é que o impacto do mestrado se manifesta tanto no desenvolvimento de competências técnicas (hard skills) quanto no fortalecimento de competências comportamentais e estratégicas (soft skills), além de gerar efeitos concretos na trajetória profissional.
As organizações foram beneficiadas com a aplicação prática do conhecimento. Houve relatos de desenvolvimento de projetos iniciados no programa que geraram melhorias reais em empresas, no setor público e em organizações sociais, com ganhos em qualidade, inovação, eficiência e transformação de processos. Os avanços aconteceram em áreas estratégicas como governança, transformação digital, Inteligência Artificial e Indústria 4.0.
Os egressos relataram melhorias em suas competências, especialmente em:
a) Método científico aplicado à gestão: fortalecimento do rigor analítico, da pesquisa aplicada e da tomada de decisão baseada em evidências.
b) Pensamento crítico e visão sistêmica: maior capacidade de compreender problemas complexos e estruturar soluções com profundidade e consistência.
c) Liderança e maturidade profissional: fortalecimento da capacidade de conduzir equipes, liderar iniciativas e gerar impacto organizacional.
d) Comunicação e influência: ampliação da segurança técnica, argumentativa e da capacidade de interlocução em ambientes profissionais e acadêmicos.
Esta combinação, resultou em promoções, aumento salarial, ascensão a cargos de liderança, atuação executiva, ingresso em multinacionais e expansão para a docência universitária. Isso pode ser considerado um sinal concreto da relevância da formação na trajetória dos egressos.
Os resultados permitem dizer que a formação que o PPGOLD fornece combina pesquisa rigorosa e impacto no mundo real.