Regulamentos vigentes de Estágio Não Obrigatório

Regulamento de Estágio Não Obrigatório (Ingressantes a partir de 2023)

Clique aqui para acessar a Regulamento do Estágio Não-Obrigatório – Currículo 2023

 

Regulamento de Estágio Não Obrigatório (Ingressantes até 2022)

Clique aqui para acessar a Regulamento do Estágio Não-Obrigatório – Currículo 2013

 

Manuais e Formulários

Clique aqui para acessar o MANUAL DE ESTÁGIOS DA UFPR

Clique aqui para acessar os FORMULÁRIOS DE ESTÁGIO DA UFPR

Informação importante

No período de 16 de janeiro a 06 de fevereiro de 2026 NÃO haverá expediente da Comissão Orientadora de Estágios (COE) para análise dos Estágios. A COE estará em período de férias, então, todas os processos de encerramento, prorrogação ou solicitações de novos estágios devem ser realizadas ANTES DESTE PRAZO.

 

Fluxograma sobre o processo de Estágio Não Obrigatório

1o Passo: Os estudantes devem encaminhar as documentações solicitadas, conforme o tipo (Abertura de novo contrato de estágio; Termo Aditivo; Rescisão ou solicitação de Certificado de Estágio), para o e-mail da Secretaria da Coordenação com, no mínimo, 10 dias de antecedência.

2o Passo: Secretaria da Coordenação irá abrir um processo SEI com a documentação

3o Passo: A Comissão Orientadora de Estágio (COE) avalia a documentação de estágio. Se estiver correta, a documentação é aprovada e enviada para o Professor Orientador.

4o Passo: Professor Orientador revisa os documentos e, se estiver correto, assina o despacho emitido pela COE.

5o Passo: Coordenador do curso avalia a documentação de estágio, assina e envia para Coordenadoria de Apoio a Projetos, Programas e Estágios (COAPPE)

6o Passo: COAPE defere, ou não, dos documentos para início, prorrogação, rescisão ou emissão do certificado de estágio.

 

Orientações para submissão de pedidos de estágios

• A documentação deve ser encaminhada com antecedência mínima de 10 dias prévios à data de início das atividades de estágio que constar no contrato/aditivo.

• Os documentos devem estar nomeados como:

  • Coordenador: Prof. Dr. Vagner Alves Arantes

  • Professor Orientador: A ser definido pela coordenação

  • Departamento: Decont

• Em todo novo contrato de estágio / aditivo / rescisões / relatórios que foram intermediados por Agentes/Agências de Estágio/Intermediadoras deverão ter, também, a assinatura por parte do Agente/Agência de Estágio responsável.
  • Relatórios, aditivos e rescisões deverão ser emitidos pela Intermediadora que fez o contrato original.
• A documentação, devidamente assinada pelo(a) estudante e pela empresa concedente, deve ser enviada para: coorcont@ufpr.br
• O título do e-mail enviado deve ser obrigatoriamente ESTÁGIO. Nunca enviar solicitações de estágio como resposta em emails de outros assuntos.
• As assinaturas pela empresa e pelo(a) estudante poderão ser eletrônicas, caso tenha algum método de autentificarão digital que a COE ou Coordenação achem válidas.
• Todos os documentos devem ser encaminhados em pdf  único legível. No nome do arquivo não utilizar caracteres especiais, tais como: cedilha (ç), asterisco (*), parênteses ( ), colchetes [ ], percentual (%), acentos etc. Se for necessário, utilizar o hífen (-) para separar mais de um nome.
• É possível juntar arquivos PDFs em sites como: ILOVEPDF , SMALLPDF, COMBINEPDF, entre outros links que tem a função disponível ou em Programa específico.
• Só será aberto processo interno e a documentação encaminhada para análise da COE/COAFE se a documentação estiver completa.
• Estágios cujos horários de atividades coincidam com o turno original de matrícula do(a) estudante não serão deferidos pela COE.
• O estudante deve guardar toda documentação enviada e recebida referente ao processo de estágio.

 

Roteiro para Submissões de Solicitações de Estágio Não Obrigatório

Novo Contrato – Termo de Compromisso de Estágio

O estudante deverá encaminhar o e-mail da Secretaria da Coordenação (coorcont@ufpr.br) com, no mínimo 10 dias de antecedência, os seguintes documentos: 

1.  Termo de Compromisso: Se o Termo não foi emitidopelo CIEE (ou outra agência de estágios), ou se a empresa concedente não possuir modelo de contrato, você poderá utilizar o modelo de termo de compromisso que consta no link a seguir. O termo deve vir assinado por você e pelo supervisor do estágio: Estágio UFPR;
   1. Check-list para preenchimento do Termo de Compromisso. Todos os itens listados abaixo devem ser apresentados. Verifique o Termo de Compromisso com cuidado:
      1. Apresentar a apólice de seguro para o estagiário.
      2. Apresentar vale transporte.
      3. Apresentar o salário do estagiário.
      4. A jornada de trabalho deve ser limitada há 6h diárias e 30h semanais.
      5. A duração do estágio deve ser de até 2 anos.
      6. Presença de recesso remunerado de 30 dias após 12 meses de estágio.
      7. Os termos de estágio devem estar de acordo com a Lei 11.788/08.
      8. Apresentar as assinaturas do estudante, do supervisor e da intermediadora. 
      9. As atividades a serem executadas pelo estagiário devem ser compatíveis com o curso de Ciências Contábeis.
      10. O supervisor do estagiário deve ter formação no curso relacionado. Caso não tenha,  so estudante deve enviar “Declaração de Experiência” do supervisor indicando a atuação na área contábil. 
2. Histórico escolar Integralização Curricular: disponível no SIGA
3. Declaração de experiência. Se o(a) supervisor(a) na empresa não for formado(a) em Ciências Contábeis você deverá providenciar, junto à empresa, uma declaração de experiência assinada pelo(a) supervisor(a) na empresa, conforme este modelo: Estágio UFPR

Termo Aditivo

O estudante deverá encaminhar o e-mail da Secretaria da Coordenação (coorcont@ufpr.br) com, no mínimo 10 dias de antecedência, os seguintes documentos: :

1. Termo de Aditivo: Se o Termo não foi emitido pelo CIEE (ou outra agência de estágios), ou se a empresa concedente não possuir modelo de contrato, você poderá utilizar o modelo de termo de compromisso que consta no link a seguir. O termo deve vir assinado por você, pelo supervisor do estágio e pelo(a) responsável pela empresa: Estágio UFPR
2.  Histórico escolar Integralização Curricular: disponível no SIGA
3. Relatório de estágio: Se a empresa não possuir um modelo de relatório, você poderá utilizar o modelo presente no link a seguir. O formulário precisa vir assinado por você e pelo(a) supervisor(a) na empresa. Caso o(a) supervisor(a) que assinou seu contrato inicial tenha sido alterado(a) ou saído da empresa, você deverá pedir à empresa um aditivo com a troca de supervisor atestando esse fato e indicando quem passou a ser o supervisor(a). O(A) professor(a) orientador(a) deve ser o mesmo que assinou o Termo de Compromisso de estágio e deve ser inserido o nome do(a) Coordenador(a) do curso no momento do envio do Relatório. Acesse o modelo de formulário: Estágio UFPR
4. Declaração de experiência. Se o(a) supervisor(a) na empresa não for formado(a) em Ciências Contábeis você deverá providenciar, junto à empresa, uma declaração de experiência assinada pelo(a) supervisor(a) na empresa, conforme este modelo: Estágio UFPR

Rescisão

*** Só deve ser encaminhado termo de rescisão para registro da Coordenação do Curso no caso de estágios que terminaram antes da data final prevista no contrato.

O estudante deverá encaminhar o e-mail da Secretaria da Coordenação (coorcont@ufpr.br) com, no mínimo 10 dias de antecedência, os seguintes documentos: 

1. Termo de Rescisão: Se o Termo não foi emitido pelo CIEE (ou outra agência de estágios), ou se a empresa concedente não possuir modelo de contrato, você poderá utilizar o modelo de termo de compromisso que consta no link a seguir. O termo deve vir assinado por você, pelo supervisor do estágio e pelo(a) responsável pela empresa: Estágio UFPR
2. Relatório de estágio: Se a empresa não possuir um modelo de relatório, você poderá utilizar o modelo presente no link a seguir. O formulário precisa vir assinado por você e pelo(a) supervisor(a) na empresa. Caso o(a) supervisor(a) que assinou seu contrato inicial tenha sido alterado(a) ou saído da empresa, você deverá pedir à empresa um aditivo com a troca de supervisor ou uma declaração atestando esse fato e indicando quem passou a ser o supervisor(a). O(A) professor(a) orientador(a) deve ser o mesmo que assinou o Termo de Compromisso de estágio e deve ser inserido o nome do(a) Coordenador(a) do curso no momento do envio do Relatório. Acesse o modelo de formulário: Estágio UFPR
3. Ficha de avaliação de estágio: Se a empresa não possuir um modelo de ficha de avaliação dos estágios, você poderá utilizar o modelo presente no link a seguir. O documento deverá vir assinado por você e pelo(a) supervisor(a) na empresa. Caso o(a) supervisor(a) que assinou seu contrato inicial tenha sido alterado(a) ou saído da empresa, você deverá pedir à empresa um aditivo com a troca de supervisor uma declaração atestando esse fato e indicando quem passou a ser o supervisor(a). Acesse o modelo de formulário: Estágio UFPR

Relatório Semestral e Relatório Final de Estágio

Para relatórios semestrais deverá encaminhar:

1. Relatório de estágio: Se a empresa não possuir um modelo de relatório, você poderá utilizar o modelo presente no link a seguir. O formulário precisa vir assinado por você e pelo(a) supervisor(a) na empresa. Caso o(a) supervisor(a) que assinou seu contrato inicial tenha sido alterado(a) ou saído da empresa, você deverá pedir à empresa um aditivo com a troca de supervisor. O(A) professor(a) orientador(a) deve ser o mesmo que assinou o Termo de Compromisso de estágio e deve ser inserido o nome do(a) Coordenador(a) do curso no momento do envio do Relatório. Acesse o modelo de formulário: Estágio UFPR

Para relatórios de estágios que terminaram dentro do prazo do contrato:

1. Relatório de estágio: Se a empresa não possuir um modelo de relatório, você poderá utilizar o modelo presente no link a seguir. O formulário precisa vir assinado por você e pelo(a) supervisor(a) na empresa. Caso o(a) supervisor(a) que assinou seu contrato inicial tenha sido alterado(a) ou saído da empresa, você deverá pedir à empresa um aditivo com a troca de supervisor ou uma declaração atestando esse fato e indicando quem passou a ser o supervisor(a). O(A) professor(a) orientador(a) deve ser o mesmo que assinou o Termo de Compromisso de estágio e deve ser inserido o nome do(a) Coordenador(a) do curso no momento do envio do Relatório. Acesse o modelo de formulário: Estágio UFPR
2. Ficha de avaliação de estágio: Se a empresa não possuir um modelo de ficha de avaliação dos estágios, você poderá utilizar o modelo presente no link a seguir. O documento deverá vir assinado pelo estudante e pelo(a) supervisor(a) na empresa. Caso o(a) supervisor(a) que assinou o contrato inicial tenha sido alterado(a) ou saído da empresa, o estudante deverá pedir à empresa um aditivo com a troca de supervisor ou uma declaração atestando esse fato e indicando quem passou a ser o supervisor(a). Acesse o modelo de formulário: Estágio UFPR

Certificado de Conclusão do Estágio Não Obrigatório

O estudante deverá encaminhar o e-mail da Secretaria da Coordenação (coorcont@ufpr.br) com, no mínimo 10 dias de antecedência, os seguintes documentos: 

• Estudante preenche a Ficha de Avaliação do Estagiário com os dados pessoais e da organização. O supervisor do estagiário, na organização, é o responsável por preencher e assinar a Ficha de Avaliação do estagiário.
• A Ficha deve ter a assinatura do Estudante e a assinatura do Supervisor na organização.
• O estudante envia e-mail para Secretaria da Coordenação (coorcont@ufpr.br) solicitando o Certificado de Conclusão do Estágio.

Dúvida sobre qualquer etapa ou procedimento do Estágio Não Obrigatório? 

Entre em contato com a Secretaria da Coordenação de forma presencial ou por e-mail em: coorcont@ufpr.br